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[版块公告] ★★★★★ 理工区学术嘉宾&版区顾问招聘公告【重金诚聘】★★★★★

[版块公告] ★★★★★ 理工区学术嘉宾&版区顾问招聘公告【重金诚聘】★★★★★

本帖最后由 seasky 于 10-12-25 14:41 编辑




理工区学术嘉宾&版区顾问招聘公告





       经过数年的发展,理工交流区的资源建设、专业会员数量已经形成相当的规模,在经历了通过资源建设来吸引广泛的人气,专业会员数量达到一定规模后,全力向学术交流方向转型是最近两年来理工区一直倡导并积极努力的目标。为了进一步提升理工区的学术氛围,逐步落实到以学术交流为主的发展模式,更快捷高效地帮助广大园友解答学习、工作中遇到的问题,同时发挥学术嘉宾的专长,使零点花园这个学术平台更好地为学术嘉宾的学习工作助一臂之力,实现双赢的目标,现面向全体园友重金诚聘理工区学术嘉宾&版区顾问。




一 、申请条件

一)、学术嘉宾申请条件

    专业或研究方向与理工区所属版块相关,有较强的责任心,能够热心积极地为广大园友答疑解惑,并符合下列条件之一者,即可申请!

    1. 副教授、副研究员或高级工程师以上职称者。

    2. 主编或参编过专著。

    3. 有已经公开出版的SCI、EI检索论文。

    4. 没有职称、专著和论文,但自信专业知识广博,或对某一研究方向/研究领域,或对科研工具(软件)使用熟练,或对科研工作中的其它方面有一定专长,能够为广大园友解决实际问题。


二)、版区顾问申请条件

    熟悉学术论坛,对学术论坛的发展有深刻的认识和独到的见解,能够为版块或理工区的发展与改革提供建设性的建议和有力的支持;或者在理工区所涉及的某个专业或研究领域有一定造诣的科研工作者。



二、福利待遇

    1. 根据学术嘉宾/花园顾问的学习工作需要,论坛资源(基金标书、课件、电子书籍等等)将尽力满足所需。

    2. 根据完成工作量每月发放可观的工资待遇,及其它多种形式的奖励(具体标准见“三、奖励与考核”规定)。
   
    3. 考核合格者,每月享受一次论坛消费报销福利,报销标准与理工区版主享受同等待遇,详见《理工交流区版主消费补助&奖励&荣誉实施办法》。            

     4. 申请通过者,授予学术嘉宾/花园顾问荣誉用户组,试用期一个月合格后,任职期间授予零点VIP认证待遇。

    5. 所有申请通过者,其名字置于申请的版块上方,即是一种责任,也是一种荣誉。担任学术嘉宾/花园顾问一年以上,且做出巨大贡献,获得理工区一致认可的,授予该版块永久“荣誉会员”称号,并享受个人id永久置于版块上方的荣誉及永久免费使用该版块内的高加密资源的权利。

    6. 优先任命为后备斑竹人选(如果您愿意)。

    7. 论坛规定的该用户组可以享受的其它待遇;表现特别突出者,得到区版主和管委会确认的,可以申请额外的福利(论坛能力范围内),如高权账号,稀有专业资源等。




三、奖励与考核

    1. 基本评分奖励 (具体以颁布的最新评分标准为准)

     (1)发起专题性的讨论帖(发起人有义务做好该讨论贴的引导和答疑),根据帖子的质量和深度,发帖即奖励20-50金币,根据讨论交流情况另有额外奖励。

     (2)答疑帖 根据回答园友问题的情况奖励5-15金币(非常简单的奖励3金币,较有难度或答疑工作量较大的,可适度提高1-10金币,对超过三天未解决的帖子答疑的请到额外奖励专贴申请高难度奖励评分)

     (3)积极参与版块内学术交流讨论的,按照相关的评分标准由版主进行评分。


    2. 额外奖励 (具体以颁布的最新奖励标准为准)
   
     (1)发帖人发起的讨论帖,交流讨论楼层超过10层的,每增加10层,额外奖励20金币(灌水帖、表情帖及无意义的回复贴做删帖处理,使用马甲或其它舞弊行为的,严厉处罚)。

     (2)对求助超过三天未得到解决的帖子进行答疑的,到额外奖励专贴申请额外奖励,总评分在30-50金币之间,具体标准实施过程中进一步细化(使用马甲或其它舞弊行为的,严厉处罚)。

     (3)理工区每1-2个月评选一次优秀学术嘉宾,获得优秀学术嘉宾称号的,额外奖励400金币。

     (4)每月根据完成工作量,由区内额外发放100-500金币奖励。


    3. 基本考核任务(具体以颁布的最新考核标准为准)
      
     (1)在理工区学术讲座版,完成一次系统性的学术讲座等同于当月考核任务;

     (2)发起专题讨论帖数为A(暂定有效讨论回复超过6层为有效,以后逐步提高标准,有效讨论回复超过20层的按2倍计算), 应助答疑次数为B,积极参与交流讨论次数为C,每月10A+7B+C>=60且B>=6视为当月考核合格。

     (3)学术嘉宾每月考核一次,当月考核不合格者只发放部分工资,不享受消费报销福利;连续三个月考核不合格且没有正当理由者取消学术嘉宾称号。

     (4)花园顾问的考核由区版根据其当月提出的建议等表现进行考核,发放2-3威望的工资待遇。




四、应承担的义务

   1. 积极热心的帮助版块内的园友答疑解惑,每月答疑应助次数不应少于6次。

   2. 积极参与版块版主组织的学术活动。

   3. 在所属专业版块每月至少发布一个自己的专贴,在该贴以及时跟贴的形式对会员提出的问题给予解答。(此项暂时不作为硬指标,尽力而为)

   4. 对会员以站内消息方式提出的问题,可视具体情况发帖解答、站内回复等方式给予积极解答。(此项暂时不作为硬指标,尽力而为)

   5. 协助版块版主做好相关的论坛建设和发展工作,积极提供建议。(此项暂时不作为硬指标,尽力而为)




五、报名方式 (部分不愿意公开的信息可以加密10000)
   
     复制下面的代码直接在本贴后面跟帖即可,也可以在理工区各版块内对应的招聘帖子跟帖报名!

       目前已经是学术嘉宾的会员,需要重新跟帖报名确认愿意服务的版块并通过审核后方可享受以上的福利待遇!

请复制下面的格式便于您发帖:
  1.    论坛ID:
  2.    应聘的版块:
  3.    学历/职称:
  4.    毕业院校:
  5.    目前工作单位/就读学校:
  6.    目前从事的研究方向:
  7.    擅长的方向(可解决哪方面的具体问题,越具体越好):
  8.    工作计划:
  9.    对版块进一步发展的建议:
  10.    联系方式(mail或QQ):
  11.    其它选填信息:  
  12.    附上满足申请条件的材料或证明:
复制代码




六、附则

  1. 本《学术嘉宾&版区顾问》制度由seasky 起草,因时间仓促,未尽事宜,在实施过程中进一步修订;

  2. 本制度自2010年11月30日开始施行。

  3. 本制度的一切解释权归理工区所有。



                                                                                                           
      为庆祝理工区首次实施全区招聘学术嘉宾&版区顾问活动及论坛六周年庆典,即日起至2010-12-20日所有报名参与的园友每人奖励20金币,审核通过的发放3威望的奖励!欢迎有志之士加盟理工交流区!






seasky   我觉得我真的开始崇拜你了!论坛的顶梁柱


希望海天兄弟能够把论坛带入一种以学术之上,学术氛围渐浓的境界!


同时希望能够带动其他专业区、学术区,使得论坛步入一种良性循环的境界!


本帖最后由 zxczxc0417 于 10-12-1 00:31 编辑

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版主辛苦了,大家都感谢你的无私付出!


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版主评语
  • seasky   您的建议“检索是手段,学术是根本。坚持走现在的路线就好!” 我很赞同!   10-12-1 12:39


零点零点,从零开始,从点开始,以致无穷,以致无边
引用:
seasky   我觉得我真的开始崇拜你了!论坛的顶梁柱
天启 发表于 10-11-30 14:05
同感,太佩服了!


支持海天区版,


本帖最后由 黑桃六 于 10-12-2 12:21 编辑

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