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[其它] 国家级《现代企业文化》管理方向人力资源投稿咨询QQ:911867486(徐编辑)

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全国投稿咨询电话:400-0633-117(徐编辑)
主管单位:中华全国总工会
主办单位:中国工人出版社
国内统一刊号:11-5637/GO
国际标准刊号:1674-1145
《现代企业文化》Occupational Circle(旬刊)2002年创刊,2002(5)至2007(12)《职业圈》 2008(1)至今《现代企业文化》是国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
2013年8月,兹授权于“博文网络科技有限责任公司”为我社《现代企业文化》杂志在西南地区的特约组稿中心,本国际刊号:ISSN 1674-1145、国内刊号:CN 11-5637/G0,特此证明该公司具有组稿权力。
点击查看:《现代企业文化》杂志社授权函原件>>
现代企业文化收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库收录
1、数据:MARC数据、DC数据
2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
3、现代企业文化杂志荣誉:
中国最具传播力机构奖
中国新锐媒体100强
现代企业文化栏目设置
文化新论、工会工作、企业党建、政工之窗、管理方略、培训咨询、人力资源、行业文化。
现代企业文化编辑部/杂志社投稿须知
1、投稿时请将稿件电子版(以WORD形式)发送至本刊投稿邮箱,在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码,如需署笔名请注明;并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容,具体规范要求如下。
2、作者简介:姓名(出生年-)、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、职称、学位、简历以及研究方向(任选)。
3、中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。
4、参考文献:
(1)专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者.文献题名.出版社:初版地,初版年.起止页码.
(2)期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名.刊名,年,卷(期):起止页码.
(3)报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名.报纸名,初版日期(版次).
(4)电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).
5、切勿一稿多投。稿件一经发表,即付稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。本刊已被国内多家数据库收录,如作者不同意将文章编入,请在来稿时声明,本刊将作适当处理。
6、对以电子邮件方式投稿者,本刊均以电子邮件方式将处理结果告诉作者,请及时查收电子邮箱;对以信函方式投稿者,仍以信函方式通知作者。对未采用稿件不退原稿,请作者自留底稿;对采用的稿件,在不改变原意的前提下,将作必要的修改、删节或摘编,如不同意请说明。
7、凡向本刊投稿者,均作自愿接受上述约定。


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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国际刊号:1673-0194
国内刊号:22-1359/TP
主办单位:吉林科学技术出版社
主管单位:吉林出版集团
投稿邮箱:911867486@qq.com (注明投稿刊物名称)
咨询QQ:911867486(徐编辑)微信号511803691
咨询电话:15725048832(徐编辑,咨询时间:周一至周六 8:30--18:00)
在线时间 周一至周六 8:30--18:00,节假日除外。
《中国管理信息化》原名《中国会计电算化》是国家级正规期刊被中国知网、龙源期刊网、维普中文网等收录,杂志于2005年已正式更名为《中国管理信息化》杂志。更名后的《中国管理信息化》还将延续《中国会计电算化》的办刊方向,其内容还将以财务会计信息化为核心内容,逐步向全面的管理信息化领域扩展。

办刊宗旨
    以促进广大作者和读者的学术交流为宗旨,以不断提高我国的管理工作水平为目的。
期刊栏目:
    会计信息化、会计研究、财务管理、审计研究、金融与投资、财政与税收、经济管理、保险研究、企业管理信息化、企业管理、电子商务、会计实务、审计信息。
收录情况
    国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收、龙源期刊网


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